산업심리학: 정의, 주요 이론 및 연구 분야**산업심리학(Industrial Psychology)**은 직장에서 발생하는 인간의 행동을 연구하고, 이를 통해 조직과 직원의 성과를 향상시키는 데 필요한 심리학적 원리와 방법을 적용하는 학문 분야입니다. 산업심리학은 개인의 직무 수행 능력 향상, 직원 만족도 증진, 조직 효율성 제고를 목표로 하며, 인사 관리, 직무 분석, 직원 선발, 훈련 및 개발, 성과 평가, 동기 부여 등 다양한 영역을 다룹니다.1. 산업심리학의 정의와 발전 역사산업심리학은 20세기 초반에 본격적으로 형성되었으며, 심리학이 사람들의 직무 수행을 이해하고 개선하려는 실용적인 목적에 적용되기 시작한 시점입니다. 특히 1900년대 초반, **윌리엄 몬스터(Walter Dill Scott)**..
