조직심리학: 정의, 이론 및 주요 연구 분야**조직심리학(Organizational Psychology)**은 인간의 행동을 조직 내에서 이해하고, 조직의 효율성 및 직원들의 만족도를 향상시키기 위한 심리학적 원리와 이론을 적용하는 학문입니다. 조직심리학은 개인과 집단, 그리고 조직의 상호작용을 연구하며, 조직의 전반적인 성공과 개인의 직무 만족도를 증진시키는 데 중점을 둡니다. 이 학문 분야는 인사 관리, 리더십, 직무 설계, 팀워크, 조직 문화 등 다양한 측면에서 연구를 진행합니다.1. 조직심리학의 정의와 역사조직심리학은 심리학과 경영학의 융합 분야로, 인간의 심리적 특성과 행동이 조직 내에서 어떻게 나타나는지를 연구합니다. 이 분야는 20세기 초반에 발전하기 시작했으며, 윌리엄 몬스터(Walter ..
